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通城:打响整治形式主义官僚主义“第一枪”

发布时间:2019-02-23

据统计,2018年以来,该县纪委监委共查处形式主义官僚主义典型问题48起,处理党员干部52人,其中给予党纪政务处分39人。(通城县纪委监委)

据悉,此次集中整治坚持问题导向、成果导向,按照靶向施治的准则,采取织密派驻监视网、暗访一批窗口单位、拜访一部分村(社区)、座谈千名国民等具体举措,理解把持干部干部诉求,找出普遍性、倾向性问题。针对发现的情势主义官僚主义气象跟问题,依照“改正一批问题、查办一批案件、发出一批整改告知书、完善一批制度”的请求,逐项矫正整改落实。

为牢固作风建设成果,该县纪委监委周密结合核心、省、市纪委全会部署和工作实际,及时制订集中整治形式主义官僚主义工作打算,聚焦在联系大众、服务干部中推诿扯皮、效率低下;在督查检查考核工作中名目繁多、多头重复、重留痕轻实绩;在窗口服务中“门好进、脸丢脸、事难办”及党员干部不作为、慢作为、乱作为,问题整改“走过场”“做虚功”等四个方面,向形式主义官僚主义全面“亮剑”。

“2018年2月至5月,通城县房管局工作人员李林对待办理入住公租房手续的民众态度冷漠、工作推诿。在负责管理公共租赁住房工作期间,日常监督不力,导致7家单位的77套公租房违规改变用途用于办公或建员工食堂,造成不良影响。2018年12月,李林因其它违纪问题一并受到留党察看二年处罚。”春节刚过,通城县纪委监委即时印发通报,公开曝光5起形式主义官僚主义典范案例,打响整治形式主义官僚主义“第一枪”。

此外,该县还恳求各地各单位深入排查,找准本地本单位在形式主义官僚主义方面存在的详细问题,制定合乎工作实际的“整治清单”“时间表”跟“施工图”,强化“靶向治疗”,履行精准整治,对形式主义官僚主义进行一次彻底“大扫除”,推动集中整治工作扎实有效发展。

同时,畅通信访举报“绿色通道”,对各信访举报渠道反映的形式主义官僚主义问题线索建立台账,及时进行梳理汇总,做到挂牌督办、重点督办,动摇做到严查快办,有效利用监督执纪“四种状况”,对失职失责的领导干部严肃追责问责。